Benefity môžu vyvážiť nižší plat

Mnohí mladí absolventi bez praxe a skúseností v kolektívoch si myslia, že už poznajú svoju cenu a vedia si s týmto sebavedomím vypýtať vysoký nástupný plat. Ibaže bez práce nie sú koláče a keď nepreukážu v dohľadnom čase dostatok schopností, lojalitu voči firme, istú dávku pokory, či ochotu spolupracovať a nechať si poradiť od kolegov, dlho si nadštandardný príjem neužijú. Pre dobre fungujúcu spoločnosť je nevyhnutné, aby boli spokojné obe strany – zamestnávateľ s výkonom a ľudským prístupom od zamestnanca, nuž a podriadený s adekvátnym ohodnotením odvedenej práce. Kvalitný sociálny program, zahŕňajúci zdravotnú starostlivosť, vstupenky na kultúrne podujatia, služobné auto, mobilný telefón alebo možnosť pracovať z domu – to všetko môže vyvážiť nižší plat.

Ľudské podmienky nad plat
Medzi čoraz populárnejšie výhody pre zamestnancov patria rôzne vzdelávacie kurzy, školenia či tréningy vedené kariérnym kaučom. Mnohé firmy poskytujú pre svojich zamestnancov tzv. ošatné, obzvlášť ak sa vyžaduje nosiť na pracovisku kostým a oblek. Výnimkou už nie je ani zabezpečenie pitného režimu pre zamestnancov - či už kávy, čaju alebo iných nealkoholických nápojov. Človek sa v takýchto podmienkach cíti ako rešpektovaný so svojimi ľudskými potrebami, je spokojnejší a prispieva tak sám prirodzene k celkovej priateľskej atmosfére. Takto sa ľahšie rodia nápady, ťahá za jeden koniec a ľudia sa navzájom motivujú k vyšším výkonom. Kariérny rast tu potom prichádza akosi sám od seba, nie je teda podmienený výškou platu. Benefity sa pomaly stavajú v konkurenčnom boji o šikovných a ambicióznych pracovníkov dosť používaným argumentom.

Bez sebareflexie ani na krok
Ak máte okolo seba priam rodinnú atmosféru, ale plat a zamestnanecké výhody nie sú bohviečo, skúste po šéfovi vyštartovať s vecnou žiadosťou o nápravu. Vždy sa nájde riešenie, hoci len jednorazové. Nezabudnite však, že šéf nie je slepý, a ak v práci hlavne chatujete s kamarátkou, telefonujete s mamou a všetky úlohy plníte viac-menej mechanicky, ťažko budete predstierať, že by ste mali dostať lepšie ohodnotenie či ďalšie pracovné výhody.

Zdroj: Monika Schönová pre oŽene.sk

Foto: SHUTTERSTOCK