Presunúť na hlavný obsah

Ach, tie kancelárske oslavy a oslavičky!

Kariéra

Mnohí majú v živej pamäti časy rodinnej atmosféry na pracoviskách, kedy sa oslavovali všelijaké súkromné i kalendárne sviatky.

Nostalgia sa vracia...

Niektorí si na to pamätáme už len ako deti týchto oslávencov, kedy sa aj nám ušlo dobrôt a rozjarenej nálady rodičov. V ľuďoch však stále pretrváva chuť spriateliť si čo najviac pracovné ovzdušie a tam, kde sa zíde dobrá partia, nie je problém oživiť staré dobré zvyky.

Alkoholové seansy
Doba sa mení a s ňou aj tradície, pričom dnes sa z firemných akcií stávajú často aj preteky v dosť nešťastných disciplínach. Napríklad, kto vydrží byť dlhšie triezvy, aby mohol na ďalší deň ohovoriť tých, čo sa uvoľnili viac a možno to i poriadne prešvihli s alkoholom.
Bežné sú aj spriahnutia kolektívov, sledujúce jediný cieľ – opiť šéfa, alebo inak slušnú a konzervatívnu kolegyňu či kolegu.

Kto dá viac...?
Potom sú tu ľudia, ktorí sa potrebujú (aj) pri týchto príležitostiach ukázať... Hrať sa na smotánku a vymýšľať kadejaké "cool" darčeky, pričom najzaujímavejšia má byť na nich cena a značka. Tu sa už jednoznačne míňa účel a prostriedok. Vytráca sa úprimnosť blahopriania a kazí celková atmosféra. Otázka je, kto sa v takýchto pretekoch cíti dobre. Tí, ktorým sa nepozdáva prispieť na luxusný dar niekoľko desiatok EUR, ostávajú v tieni tých, čo "na to majú".
A obdarovaný má nepísaný záväzok, že nabudúce bude takýmto prispievateľom on. To isté platí aj o výbere podniku na "dozvuky", kde sa vyfarbí charakter jednotlivcov. Jedni hlasujú za tú najdrahšiu reštauráciu a najviac na očiach, iní by uvítali hlavne dobrú atmosféru, uzavretejšiu spoločnosť a ľudové ceny.

Ryba smrdí od hlavy
Aj keď sa nikto nerodí ako super šéf, je práve na týchto ľuďoch, ako usmernia kolektív. Ak bude aj vedúci tímu udávať vysoký štandard, najväčší riťolezci sa okamžite pridajú. Ostatní sa budú len ticho prizerať a civieť potom na dno peňaženky, navyše bez pocitu, že to za to aspoň stálo.
Alebo sa niektorí stanú kvôli takejto chorej nesúdržnosti outsidermi. Šéf tu určuje aj hranice kamarátstva, pričom by nemal dopustiť, aby neformálne pracovné stretnutia zasiahli do vzťahov vo firme.

Text: Monika Schönová pre oŽene.sk
Foto: SHUTTERSTOCK