Familiárnosť na pracovisku - záruka úspešnosti?
Aj vo vašej firme sa udomácnil duch kamarátskych vzťahov, intimity a rôznych foriem dôvernosti?
Všetko je v poriadku do chvíle, pokiaľ sa tomuto slovenskému národnému športu ustriehnu prijateľné medze. Skutočné kamarátstvo v sebe skrýva aj určité tajomstvá a keď sa zneužijú, peknému vzťahu je koniec a bolí to.
A ak sa na pracovisku do dôverného vzťahu zamiešajú nekalé praktiky, prichádzate nielen o "kamaráta", ale celkove aj o pôdu pod nohami.
Malý čertík je v každom
V každom z nás driemu aj horšie ľudské vlastnosti a keď sa jedná o záchranu existencie v rámci firmy, vyplávajú práve tie často na povrch. Vtedy má vplyv priateľstiev neblahý dopad na celý kolektív. Nastáva totiž preskupenie táborov, hľadajú sa nanovo navzájom spriaznené duše. A, bohužiaľ, na pracoviskách viac ako inde platí, že záujmy ľudí spája väčšinou spoločný "nepriateľ".
Vo firme nejde "o fazuľky"
Kamaráti v súkromí si vedia veci vysvetliť a ísť ďalej, ale v kancelárii je to priam umenie. Tu ide o to, aby ľudia po nejakom spore dokázali opäť ťahať za jeden koniec, pracovať na spoločných projektoch, a nie iba obnoviť fajčiarske pauzy a spoločné obedy.
Významnú rolu tu zohráva šéf, ktorý by nemal mať hlavu v piesku, ale všímal si aj tieto šumy vo firme a citlivo zasiahol. Je to neľahká úloha a väčšina šéfov sa riešeniu takých problémov snaží vyhnúť ako sa len dá, tváriac sa zaneprázdnene a nechajúc kohútov samých sa pobiť...
Kamarátsky šéf a objektivita
Keď si šéf pripustí k telu niektorých podriadených viac, riskuje stagnovanie vyriešenia pálčivých problémov a medziľudských vzťahov. Pretože ak sa niečo zomelie a horúcim želiezkom v ohni je práve jeho spriaznenec, je skoro nemožné, aby sa postavil na stranu kolegov, s ktorými nebratríčkuje.
Všetci by sme mali poznať hranice kamarátstva na pracovisku a šéfovia obzvlášť.
Text: Monika Schönová pre oŽene.sk
Foto: SHUTTERSTOCK