Internet firmy naplno využívajú na vzdelávanie
Terajšia situácia je ťažká. Veľa firiem prepúšťa, veľa firiem skracuje svojim pracovníkom mzdy, odmeny, len aby ich nemuseli prepúšťať. Šetrí sa všade a v mnohých firmách práve na ďalšom vzdelávaní.
Vývoj v komunikáciách ide však tak rýchlo, že to, čo sa mladý človek naučí v škole, o chvíľu nemusí stačiť. Kto chce obstáť, musí ísť ďalej. Preto mnohé firmy aj napriek finančným ťažkostiam a samotní pracovníci využívajú všetky možné formy dovzdelávania sa. Kto sa chce učiť sám, nájde si napríklad rôzne formy on-line vzdelávania. Cudzí jazyk sa možno učiť aj cez Skype. Univerzitné kurzy v zahraničí tiež možno absolvovať on-line a neopustiť svoje miesto pri vlastnom počítači. Firmy zasa využívajú pre svojich pracovníkov čoraz rozsiahlejšie vzdelávacie formy pomocou počítača a internetu, pretože si uvedomujú, že čo teraz zameškajú, sa im môže vrátiť, ale v negatívnej forme. Zaostanú vo vývoji. Pritom sa ich pracovníci môžu do celého procesu zapojiť aj doma.
Firmám dnes podľa odborníkov prináša najväčšie benefity tzv. kombinované vzdelávanie pomocou e-learningu. Stredné a väčšie firmy môžu začať s úplne jednoduchým, rýchlym a nenákladným riešením, využívajúc výhody portálového on-demand vzdelávania. To znamená, že v prípade aktuálnej požiadavky na zaškolenie alebo preškolenie svojich zamestnancov si stačí vybrať z ponuky dostupných kurzov, objednať počet požadovaných licencií a okamžite spustiť vzdelávanie. Ak sa táto forma osvedčí, môžu firmy napríklad budovať svoje korporátne riešenie, ktoré môže zahŕňať autorské nástroje na vytváranie vlastných kurzov, systém riadenia vzdelávania zabezpečujúci komplexnú správu kombinovaného vzdelávania, priebežný monitoring vzdelávania a jeho vyhodnocovanie.
Príkladom, ako využívať e-learningové vzdelávanie, je napríklad spoločnosť Alef Nula. "Pre svoju partnerskú sieť sme zorganizovali inovatívnu formu cyklického vzdelávania, na ktorom sa zúčastnilo viac ako 250 obchodníkov na Slovensku a v Česku," hovorí Martin Čársky, obchodný riaditeľ. "Pre účastníkov sme v spolupráci so spoločnosťou Cisco pripravili interaktívne vzdelávanie fungujúce na technológii WebEx, ktorá v sebe kombinuje prezentácie, demonštráciu aplikácií, interaktívny rozhovor účastníkov i možnosť nahrávania sekcií a ich spätný chod podľa individuálneho tempa účastníka. Vzdelávanie v oblasti bezpečnostných riešení pozostávalo zo 6 tematických cyklov, každý obsahoval 5 dielov (hodina raz týždenne). Vďaka tomuto modernému e-learningovému spôsobu si mohli predajcovia z pohodlia domova či kancelárie rozšíriť svoje vedomosti v oblasti najnovších technológií, ale aj zdokonaliť sa v obchodníckych zručnostiach."
Text: Jana Véghová pre Pravdu
Foto: SHUTTERSTOCK
