Presunúť na hlavný obsah

Ani brigádnické miesto už nenájdete na každom rohu

Kariéra

Kríza postihla aj brigády. Ak ste predtým vedeli nájsť aspoň na nejaký čas brigádnické miesto, ktoré načas zaplátalo dieru vo vašej peňaženke, dnes to je už problém.

Firmy citeľne menej objednávajú brigádnikov," informuje Peter Uličný z portálu www.brigadnici.sk. "Nedá sa presne špecifikovať, ktoré odvetvie a firma si objednáva brigádnikov. Už to však nie sú celomesačné objednávky, ale len na nasledujúci deň.


Brigádnici pracujú na dohodu o vykonaní práce, ktorá má spravidla platnosť do konca kalendárneho roku, v ktorom bola dohoda podpísaná. Časový horizont je vymedzený typom a požiadavkou klienta, prípadne limitovaný voľným časom brigádnika, predovšetkým pokiaľ ide o študentov. Študenti pritom brigádujú na základe dohody o brigádnickej práci študenta.

Pri študentoch sa často stávalo, že firmy si brigádnikov vo firme odskúšali. "Ak si firma overí kvalitu práce a prístup brigádnika k práci a je s ním spokojná, má možnosť ho zobrať do svojho stavu," vysvetľuje Peter Uličný. "Využíva to veľa firiem, lebo je to pre ne veľmi výhodné, lacné a dostanú hotového človeka. Funguje to vo výrobe, v administratíve aj IT sektore."

Ak však brigádnika firme doporučí agentúra, ktorá sa zaoberá hľadaním ľudí (Agentúra dočasného zamestnávania), podmienky musia byť vopred dohodnuté. "Stáva sa, že klienti si bez akéhokoľvek upozornenia preberú brigádnika medzi kmeňových zamestnancov, čo napríklad my máme v spoločnom zmluvnom vzťahu zakázané," vysvetľuje Ivan Jurkovič, konateľ P. J. Servisu. "Dokazovanie je potom náročné a komplikované. Ak odporučíme firme brigádnikov, tak preto, že ide o flexibilné zabezpečenie brigádnika na objednané druhy prác, pričom sú v našich štruktúrach Agentúry dočasného zamestnávania riadne prihlásení do Sociálnej poisťovne, vedieme mzdovú agendu apod. Potom vystavíme faktúru podľa toho, koľko hodín brigádnik odpracoval. Brigádnikov medzi kmeňových zamestnancov preberajú väčšinou logistické firmy, špedičné služby a firmy na skladovanie tovarov."

Z portfólia napríklad agentúry P. J. Servis majú najširšie postavenie spoločnosti zaoberajúce sa realizáciou stavebných prác a rôznych stavebných činností. Náplňou práce brigádnikov sú prevažne manipulačné práce súvisiace s jednoduchou montážou a demontážou konštrukcií, vynášaním materiálu a pod. Objednávky tohto druhu majú sezónny, ale dlhodobý charakter. V poradí na druhej pozícii sú firmy z radu polygrafických spoločností a tlačiarní, kde majú brigádnici na starosti knihárske práce, balenie, lepenie dokumentov a reklamných materiálov pričom objednávky týchto klientov majú objemný, ale nepravidelný charakter. Ďalšou početnou skupinou v poradí sú klienti orientujúci sa na logistické, špedičné služby a skladovanie tovarov a materiálu, kde sú brigádnici využívaní na práce v daných skladoch napr. usporiadavanie tovaru na palety prípadne regály. Zvyšné množstvo objednávok zadávajú spoločnosti ako sú reklamné agentúry, banky, obchodné reťazce, fyzické osoby a pod. na administratívne práce alebo upratovanie.

Text: Jana Véghová pre Pravdu
Foto: SHUTTERSTOCK