Tehotenstvo na pracovisku je nákazlivé
Tehotné ženy na pracovisku inšpirujú kolegyne, aby začali premýšľať o vlastných deťoch.
Vyplýva to zo štúdie švédskych vedcov. Zistili, že ak na pracovisku otehotnie niektorá zo zamestnankýň, zvyšuje sa pravdepodobnosť, že ju v nasledujúcich 13 až 24 mesiacoch bude nasledovať niektorá z jej kolegýň, o desať percent.
Vedci z univerzity v Uppsale skúmali vplyv ekonomickej situácie na pôrodnosť. Zo štúdie okrem iného vyplýva, že viac detí sa rodí v časoch hospodárskeho rastu, kým v čase krízy pôrodnosť, naopak, klesá. Zmeny pôrodnosti však podliehajú oveľa zložitejším mechanizmom, v ktorých nemalú úlohu hrá faktor "nákazlivosti".
"K rozhodnutiu založiť si rodinu prispieva mnoho faktorov, z ktorých najdôležitejší je samotná diskusia medzi partnermi. Správanie sa ľudí v okolí má však na toto rozhodovanie zásadný vplyv," povedal švédskej tlačovej agentúre TT jeden z autorov štúdie Peter Nilsson.
"Nákazlivosť" pri rozhodnutí spraviť si dieťa sa zároveň odlišuje podľa určitých skupín žien. Podľa štúdie majú ženy s nižším vzdelaním tendenciu viac podliehať vplyvu kolegýň s vyšším vzdelaním. U žien s vyššou kvalifikáciou je to naopak. Tieto ženy majú skôr tendenciu inšpirovať sa rovnako vzdelanými spolupracovníčkami.
Budúci otcovia na svoje kolegyne nijaký vplyv nemajú. Štúdia nedokázala, že by boli ich spolupracovníčky týmto faktorom akokoľvek ovplyvnené. Ďalšia časť výskumu by mala zisťovať, či sú "nákazlivým" efektom nejakým spôsobom zasiahnutí aj muži.
Výskum sa uskutočnil v rokoch 1997 až 2004 a zúčastnilo sa na ňom 150-tisíc žien pracujúcich v menších spoločnostiach, ktoré nemajú viac ako 50 zamestnancov.
Text: ČTK
Foto: SHUTTERSTOCK
Vedci z univerzity v Uppsale skúmali vplyv ekonomickej situácie na pôrodnosť. Zo štúdie okrem iného vyplýva, že viac detí sa rodí v časoch hospodárskeho rastu, kým v čase krízy pôrodnosť, naopak, klesá. Zmeny pôrodnosti však podliehajú oveľa zložitejším mechanizmom, v ktorých nemalú úlohu hrá faktor "nákazlivosti".
"K rozhodnutiu založiť si rodinu prispieva mnoho faktorov, z ktorých najdôležitejší je samotná diskusia medzi partnermi. Správanie sa ľudí v okolí má však na toto rozhodovanie zásadný vplyv," povedal švédskej tlačovej agentúre TT jeden z autorov štúdie Peter Nilsson.
"Nákazlivosť" pri rozhodnutí spraviť si dieťa sa zároveň odlišuje podľa určitých skupín žien. Podľa štúdie majú ženy s nižším vzdelaním tendenciu viac podliehať vplyvu kolegýň s vyšším vzdelaním. U žien s vyššou kvalifikáciou je to naopak. Tieto ženy majú skôr tendenciu inšpirovať sa rovnako vzdelanými spolupracovníčkami.
Budúci otcovia na svoje kolegyne nijaký vplyv nemajú. Štúdia nedokázala, že by boli ich spolupracovníčky týmto faktorom akokoľvek ovplyvnené. Ďalšia časť výskumu by mala zisťovať, či sú "nákazlivým" efektom nejakým spôsobom zasiahnutí aj muži.
Výskum sa uskutočnil v rokoch 1997 až 2004 a zúčastnilo sa na ňom 150-tisíc žien pracujúcich v menších spoločnostiach, ktoré nemajú viac ako 50 zamestnancov.
Text: ČTK
Foto: SHUTTERSTOCK
