Hlboký výstrih na pohovore vás môže stáť miesto
Vyraziť na pracovný pohovor v úzkej blúzke či tričku s príliš hlbokým výstrihom sa nemusí vyplatiť.
Potvrdzujú to výsledky štúdie, z ktorých cituje britský denník Daily Mail. Oba spomenuté atribúty dámskej garderóby môžu stáž záujemkyňu miesto, pretože nepôsobia dobre na zamestnávateľov. Ďalším veľkým prehreškom je čierna podprsenka pod bielym topom či blúzkou.
"Niektorým šéfom na pohovoroch sa síce môže páčiť dáma v obopnutom tope, ale nikdy neviete, na koho narazíte. Väčšinou to nebudí dobrý dojem a môže vás to stáť miesto. Odporúčam radšej staviť pri obliekaní sa na pohovor na konzervatívnu istotu," cituje Daily Mail Kierana Howa, odborníka z rekrutačnej firmy Eden Brown.
Chyby však robia v rámci odevu aj muži. Podľa výsledkov spomenutého prieskumu si dokážu pokaziť dobré vyhliadky napríklad zle vyžehlenou košeľou, nohavicami s privysokým pásom alebo kravatou s veselým vzorom.
Známe porekadlo "Šaty robia človeka" je v tomto prípade naozaj výstižné. Britskí zamestnávatelia priznali, že je to práve odev, ktorý môže rozhodnúť, pokiaľ sa ocitli v rozhodovaní sa medzi dvoma potenciálnymi zamestnancami. "Pracovný pohovor nie je miesto, na ktorom by ste mali predvádzať svoje najsexi šaty na večierok alebo prehnaný zmysel pre módnu invenciu," tvrdí How.
Prieskum sa realizoval pod záštitou odevnej značky TK MAXX na vzorke 2000 zamestnávateľov vo Veľkej Británii a okrem odevných "faux pas" na pohovoroch napríklad zistil aj to, že trteina zamestnávateľov na pohovore s budúcim zamestnancom sa rozhodne už počas prývch deväťdesiat sekúnd stretnutia.
Text: lp, pre oŽene.sk, Daily Mail
Foto: SHUTTERSTOCK
