Neviete sa usadiť? Striedate prácu ako ponožky?
Nie ste typ dobrodruha ani problémového rebela a predsa sa vám nikde nedarí zotrvať dlhšie než pár mesiacov? Treba na to ísť inak!
Skúsenosti kontra hlas srdca
Pri striedaní firiem a pozícií máte už iste slušnú zbierku skúseností a tak pre vás nie sú až také oklieštené možnosti, keď klikáte na ponuky práce. Neznamená to však, že sa na dané miesto hodíte, že vám sadne. Ak naozaj hľadáte stabilnú prácu, nemali by ste brať všetko - čo vám posunú známi alebo hoci aj lákavú ponuku, ktorú ste získali konkurzom. Peniaze síce treba, ale častá zmena zamestnania je únavná a nikomu nerobí dobrý imidž. Sústreďujte sa skôr na to, čo je pre vás prioritné, čo vás skutočne môže robiť šťastným.
Štafetový beh po firmách? Stop!
Pred tým, ako zareagujete na ďalšiu pracovnú príležitosť, riaďte sa vnútorným hlasom, nie zoznamom zamestnaní, kde ste si odkrútili ledva pol roka. Štafetový beh po firmách nemusíte uvádzať v životopise, nech vám to zbytočne neuškodí. (Aj zamestnávatelia zahmlievajú a často platí "keď vtáčika lapajú, pekne mu spievajú".) Samozrejme, dajte pozor na hluché miesta, na ktoré sa vás môžu pri pohovore pýtať. Majte v rukáve také esá, ako napríklad výpomoc s rodinnou firmou (tu môžete vymenovať celý rad nezanedbateľných skúseností), či pôsobenie v zahraničí (jazykové zručnosti vám len prihrajú do karát).
Nepodceňte podstatné maličkosti!
Všímajte si už na pohovore, ako na vás pôsobia potenciálni zamestnávatelia, ako komunikujú medzi sebou, ako vyzerá prostredie, kde by ste mali stráviť najbližšie roky života. Práve tie podstatné maličkosti, ktoré nie sú uvedené ani v ponuke práce, ani vo vašom životopise, sú často kameňom úrazu. Buďte v strehu a myslite na to, že nechcete opäť o pár týždňov surfovať po personálnych portáloch. Ide hlavne o to, aby ste sa konečne usadili a cítili sa v práci dobre. Ak sa s ňou ľahko stotožníte, pôjde vám od ruky a spokojnosť bude na oboch stranách.
Text: Monika Schönová pre oŽene.sk
Foto: SHUTTERSTOCK