Chránené sú tehotné ženy aj matky po pôrode
Na neprimerané práce, na také, ktoré škodia organizmu či ohrozujú materské poslanie, nesmú byť podľa Zákonníka práce ženy zaraďované.
Tehotná žena navyše nesmie byť zamestnávaná prácami, ktoré podľa lekárskeho posudku ohrozujú jej tehotenstvo. To platí aj pre matky do deviateho mesiaca po pôrode a dojčiacu ženu.
Inšpektoráty práce sa podľa slov hovorcu Igora Holéczyho s porušovaním Zákonníka práce stretávajú pomerne zriedkavo. "Tehotné ženy totiž na pracoviskách, napríklad výrobného charakteru, zostávajú len výnimočne. Podania zamestnancov na inšpektoráty sú ojedinelé. Vlani sa týkali len ustanovenia o úprave pracovného času pre skupinu tehotných žien a mužov a žien, ktorí sa starajú o maloleté deti."
Aj v oblasti bezpečnosti práce platia pre tehotné ženy a rodičov s maloletými deťmi výnimky. "Zamestnávatelia majú povinnosť viesť vlastný zoznam prác a pracovísk zakázaných tehotným ženám, matkám do deviateho mesiaca po pôrode a dojčiacim matkám," pripomína ďalej Holéczy. Väčšina zamestnávateľov podľa neho zoznam vypracovaný má. "Často však nie je formálne upravený na konkrétne pracovné podmienky v prevádzke a musí byť prispôsobený konkrétnym okolnostiam. Ak nie je, považujeme to za rozpor so zákonom o bezpečnosti pri práci."
Zamestnávateľovi v takom prípade inšpektoráty nariadia tento nedostatok odstrániť. "Ak k náprave nedôjde, môžu zamestnávateľovi uložiť pokutu."
Dôležité čísla:
- 124/2006
je číslo zákona, v ktorom je povinnosť zamestnávateľa viesť vlastný zoznam prác a pracovísk zakázaných tehotným ženám, matkám do deviateho mesiaca po pôrode a dojčiacim matkám
- 272/2004
je číslo nariadenia, ktoré upravuje zamestnávanie tehotných žien
- 281/2006
je číslo nariadenia, podľa ktorého tehotné ženy nesmú manipulovať s bremenami nad stanovené limity a nesmú byť poverované prácami, spojenými so zdvíhaním, prenášaním a ukladaním bremien, pri ktorých sú prekračované hmotnostné hodnoty. Tieto hodnoty sú v nariadení presne stanovené.
Text: kok pre Pravdu
Foto: SHUTTERSTOCK