Univerzálny manažér či vrcholový riťolez?
Vyzná sa síce v obchode a marketingu, ale nevie zhola nič o oblasti, v ktorej zastáva riadiacu funkciu a už vôbec nič o ľuďoch.
Ale prežíva, pretože ho drží sieť tých správnych kontaktov. Spoznávate svojho šéfa?
Trpíte pre jeho obmedzenosť?
Ak nepozná dobre sám seba, svoje možnosti – nemôže byť dobrý ani v medziľudských vzťahoch a empatický voči jednotlivým osobnostiam v tíme. A mnohých manažérov – riťolezov toto ani nezaujíma, podstatné je pre nich, že si v pohodičke môžu ohrievať svoj momentálny flek. Tam, kde chýbajú tieto atribúty správneho šéfa, nahrádzajú sa inými výraznými črtami, s cieľom zakryť túto vážnu nedostatočnosť. Bohužiaľ, často takými, ktoré nemajú nič spoločné s kultúrou na pracovisku, ale osvedčujú sa ako účinné metódy pri držaní ľudí na krátko. Niekto vydrží viac, iný menej, ale nikto si takého lídra neváži.
Nevedia riadiť, tak buzerujú
U profesionálnych riťolezov, ktorí nedokážu byť radovými pešiakmi (zabil by ich normálny pracovný proces, odhaľujúci ich slabiny), prevláda pri šéfovaní hrubosť a vydieranie typu - ak nebudeš "poslúchať", pôjdeš bez milosti z kola von. S dodatkom - veď na toto úžasné miesto čaká v rade ďalších päťdesiat uchádzačov a určite vyšších kvalít, než sú tvoje! A tak pracujete pod trápnym tlakom a pomaly začínate veriť v svoju neschopnosť, alebo vzdorujete a máte problémy. Prípadne to vzdáte a veríte, že takýto chorý manažment je skôr výnimkou. Opak je pravdou!
Vyzbrojte sa do boja so šéfmi - amatérmi
Ak nemá oblasť, ktorej by skutočne dobre rozumel a zasiahla by ho srdcovo, len si tak parazituje na manažérskych postoch a ťaží z orientácie v ekonomike a marketingových stratégiách. A vy máte trpieť jeho amaterizmus, plodiaci nezmyselné požiadavky na zamestnanca? Nepýtajte sa, prečo. Skúste s tým zabojovať a preskočiť ho. Potrebujete k tomu podporu a dôveru tímu, nepriestrelnú argumentáciu, odvahu a odhodlanie dotiahnuť svoj boj do konca. Títo rýchlokvasní manažéri majú medzery práve v tomto – narobia rozruch a chaos, možno sa kde-tu objaví aj dobrá myšlienka, ale nič nevedia bez tímu odborníkov naštartovať, zrealizovať a vypustiť do sveta ako hodnotné dielo.
Text: Monika Schönová pre oŽene.sk
Foto: SHUTTERSTOCK